2018年5月12日，這是一個特別的日子，很多人都還記得10年前512汶川大地震之痛，這一天也是護士節，這一天還是我第一次前往豐林公司項目部的日子。五點鐘左右下高速，終于跟隨同事踏上了去施工現場的道路，一路上真是山路十八彎，不得不佩服人類技術的進步與偉大。在連綿的山脈間，在叢山峻嶺間，居然修有那么一條路，給當地的居民生活帶來了巨大的改變。

由于路上遇到交通事故等意外，耽誤了行程，我們也不無意外的成了最后一批到達施工現場的同志。六點鐘左右我們迎著徐徐微風，在經過跋山涉水之后來到了岳西縣白帽鎮西沖白帽金雞項目部施工現場，這是一個連GPS導航上都沒有準確位置的地方。雖然去的有些遲，前一批同事已經參觀完施工現場，但是項目經理以及技術人員依然帶我們走了一遍我公司施工路段。這是我第一次來施工現場，已經很晚了，但是挖掘機、壓路機等大型施工設備以及現場施工人員依然在有序施工。遠遠看去這個地方也是大山脈，詢問現場人員才知道原來是沒有路的，連人走路的小路都沒有，全是山，全是樹。前期施工條件非常艱辛，沒有電，樹都是人工砍伐，劈出路來，架電線桿通電的，路也是挖開兩座山，填上山坳鋪設的，真是“遇山開山，遇水架橋”，可想而知，駐項目的工作人員有多辛苦艱難。

為了讓我們能更加深刻的了解項目部工作人員的生活，公司特地安排所有同事晚上去項目部吃飯。在就餐前大家都對這頓特別的晚餐充滿期待，都議論著晚上吃什么，只知道是大鍋菜和大鍋飯。當我們到達那里時才明白，是真的大鍋煮飯，大鍋炒菜，還有大盤子盛菜，我們也是受到了熱情款待。吃飯的過程中大家聊著哪個好吃，也才知道平時是沒有那么多種類的，這一頓晚飯算是是真真正正的體驗了一把不一樣的艱苦。想著我們平時坐在辦公室的同事應該多多體諒駐項目同事的辛苦，畢竟他們是奮斗在第一線的，生活和工作各方面都條件有限，如果有時會稍微情緒化一點也要理解。

2018年5月13日，這一天也是特別的日子，母親節。作為子女，我們離開父母在他鄉，作為父母的我們也離開子女在工作。無論是哪一種，我們都是為了更好的生活在奔波，在奮斗，祝母親們節日快樂！在這特別的日子里，豐林2018年5月份工作例會順利召開。會議開始前，我也很榮幸的作為一名新員工做了簡單的自我介紹，希望在以后的工作中大家相互理解，相互支持，把工作做好，如有沖突矛盾，也都是為了工作，對事不對人。會議中各部門負責人就本部門上月工作完成情況以及本月工作內容做了闡述說明，言簡意賅，突出重點。我全程筆記，對于我這樣剛來公司一個月都不到的人，真是學習的好時機，能讓我更加的了解公司的業務。會議中，強調員工“專業、敬業、忠誠、品質、吃苦耐勞”，我覺得非常好，無論是項目部員工還是辦公室員工，都應該這樣要求自己。我也是把這些立馬寫在了我的工作日志本的第一頁，時刻警醒自己。會議上胡總也提出，要想獲得被人尊重，首先要做好自己；無論做事做人，要先從自己做起，自己要態度端正，提升素質，要時刻檢討；處理問題要站在對方的角度思考，要用智慧。會議中各位同事也都把握時間踴躍提問，綜合全面考慮實際情況，聽取意見，商討解決問題辦法。會議最后胡總對本次會議做了總結發言，也就中興制裁事件闡述了一些觀點。

1、做事要講規矩，講誠信。

2、不要讓自己的命門掌握在別人手中。

3、要有長遠戰略眼光，舍得投入，才能成功。沒有永遠最先進的科技，要不斷投入再投入。

另外胡總也對公司未來發展以及員工發展提出了一些意見，在現行大環境下，要擴大市場，做到人無我有，人有我優。

1、要拼命、勤勞。

2、技術精湛，儲備人才。

3、公司不養閑人，自己不做閑人。

4、珍惜中標機會，要做到中標項目保證質量、安全的前提下利潤最大化，做事想全面，節約成本。

5、員工在工作中做的不好要勇于接受批評，每人教一點，就會進步一點，要能耐得住寂寞，同事之間團結、和諧。

參加此次會議對于還是新人的我是百利而無一害的，我更加地了解公司的企業文化以及運營管理。會議上也有很多正能量的宣傳，讓員工能夠產生豐林自豪感，我也更加堅定了我本人以豐林為家，以豐林為業的信心。此次岳西之行，岳西的山真是震撼了我，一望無際的綿延大山，碧綠的水，真是山清水秀，公司坐落在這樣一個環境優雅的地方，希望公司發展越來越好！我同時也希望公司各項制度能夠更加的完善，公司能夠良性發展，走得更高、更遠、更強！

 

                                          財務部--朱紅蓮

                                          2018年5月15日